Archivo de la categoría: AMETIC – Asimelec

Ezequiel Navarro, encabeza una candidatura para presidir Ametic


La patronal de la industria digital en España Ametic elegirá este mes de octubre a una nueva junta directiva y a un nuevo presidente tras los mandatos de Pedro Mier. El malagueño Ezequiel Navarroex CEO de Premo y actualmente presidente de la Fundación Instituto Ricardo Valle de Innovación (Innova IRV), n, ha adelantado a EL ESPAÑOL de Málaga que se presentará para ser elegido presidente. 

En su equipo se han integrado Pilar Torres, Clara Gálvez y Julián Inza. Este próximo 23 de octubre se elige a la Junta Directiva y, de las personas seleccionadas, se nombrará a un presidente y su equipo el día 30 de este mes. Por ahora no se han presentado más candidaturas, aunque aún queda tiempo. 

[Pedro Mier (Ametic): «Los gobiernos han de emplear la digitalización para dar un mejor servicio a la ciudadanía»]

Ametic tiene 51 años de vida y agrupa a todo tipo de empresas en España, desde grandes multinacionales a pymes, relacionadas con las Tecnologías de la Información, Telecomunicaciones, Industria Electrónica, Servicios y Contenidos Digitales, Transformación Digital, Tecnologías Habilitadoras, Banca, Energía o Sostenibilidad, entre otras. 

Entre los socios están, por ejemplo, Amazon, Apple, Google, Repsol, Sage, Samsung, Eurecat, Isdi o la Asociación de Parques Tecnológicos y Científicos de España. 

¿Quién es quién en esta candidatura?

La candidatura a la presidencia de Ametic liderada por Ezequiel Navarro lleva por lema Un nuevo tiempo en Ametic. Entre sus retos a futuro se marcan establecer líneas estratégicas en industrialización, formación, talento e innovación; o aumentar el impacto de la patronal tanto a escala nacional como europea, entre otros. 

Ezequiel Navarro 

Es una de las personas más activas de Ametic. Empezó como becario en el Grupo Premo en 1995 y, tras pasar por diversos puestos de responsabilidad, acabó siendo el CEO en 2006, un puesto que dejó en junio de este año. 

En Premo impulsó el desarrollo internacional de la compañía, que cuenta con fábricas y centros de investigación en China, Marruecos, Francia, Japón, India, Corea del Sur, Vietnam, California y Alemania.

Nació en Antequera, tiene 50 años, es ingeniero y autor de una veintena de patentes. Su currículo es muy extenso, ha obtenido varios premios y es cofundador y uno de los presidentes de la Fundación Instituto Ricardo Valle de Innovación (Innova IRV). En septiembre fue fichado por el alcalde de Málaga, Francisco de la Torre, como asesor en industria 4.0. 

Pilar Torres

Pilar Torres

Es ingeniera industrial por la Politécnica de Madrid y recibió el premio a Mujer Steam de esta universidad en su primera edición en 2019. Comenzó su carrera en IBM como Ingeniera de Sistemas Abiertos en 1989 y luego se unió a Hewlett Packard (HP), donde ocupó varios cargos.

En el año 2000, se unió a Sun Microsystems donde desempeñó entre otros el rol de vicepresidenta de Servicios Globales de Atención al Cliente en EMEA. En 2010 se incorporó a Microsoft como directora de dervicios para Europa Central y del Este, para después asumir la dirección general de Nuevos Mercados en 2013. En 2015, regresó a España como COO y Marketing.

En 2016 ocupó el cargo de directora del sector público para España y Portugal de Amazon Web Services (AWS) hasta su nombramiento en 2021 como CEO de Atos Iberia y, posteriormente, directora general en Iberia, Italia, Oriente Medio y África de Atos Eviden. Actualmente Pilar lidera el área de Business & Tech en el Grupo UAX, junto a la dirección de The Valley Digital Business School y The Valley Talent.

Clara Gálvez

Clara Gálvez

Es directora de Control Interno y Contratación en Málaga TechPark, con una sólida trayectoria en supervisión financiera, control interno, auditoría de proyectos y contratación pública.

Desde 2010, ha desempeñado en Malaga TechPark las funciones de controller de gestión, supervisión y coordinación de proyectos, gestión de contratos, análisis financiero, elaboración de informes para auditorías y control de subvenciones públicas.

Es miembro activo de la Comisión de Gobernanza de APTE y ha participado en estudios de viabilidad económica y técnica para el desarrollo de parques tecnológicos.

Julián Inza

Julián Inza

Es el fundador y presidente de EADTrust y experto en servicios de confianza cualificados. Es pionero en la digitalización de entidades financieras. De hecho, en Banesto trabajó en el primer sistema de banca electrónica de España en 1995, y también en el primer TPV virtual y la primera Autoridad de Certificación. 

Fue vicepresidente de Mobipay International, empresa que creó el primer sistema de pago por móvil del mundo.

También ha colaborado durante más de 9 años en la modernización de la Administración de Justicia, donde ha colaborado con la Dirección General de Transformación Digital de la Administración de Justicia y el Comité Técnico Estatal de la Administración Judicial Electrónica (CTEAJE).

Foro de Transformación Digital de la Justicia


Los próximos días 20 y 21 de marzo de 2024 ​​asistiremos al ​II Plenario del Foro de Transformación Digital de la Justicia (FTDJ)​​ que tendrá lugar en la Galería de las Colecciones Reales, Calle de Bailén, s/n, Madrid, España.​

Esta es la Agenda del evento

Servicio Público de Justicia

La inscripción para participar en las sesiones de mañana o tarde de cada día puede realizarse en este formulario.

El For​o d​e Transformación Digital de la Justicia (FTDJ) se puso en marcha el año 2022 gracias al impulso del Ministerio de Justicia, que actualmente forma parte del Ministerio de la Presidencia, Justicia y Relaciones con las Cortes. Una iniciativa pionera en el ámbito de la creación conjunta de mejoras y soluciones de valor para la administración de Justicia. Este foro está activo todo el año y se organiza en 4 grandes líneas estratégicas que a su vez se dividen en varios grupos de trabajo. Expertos del sector tecnológico, del sector legal, tanto del ámbito privado cómo público, lideres de opinión, y representantes de diferentes administraciones e instituciones participan en estos grupos.

Todo esto posibilita recoger las propuestas e iniciativas de mejora con un trabajo constante y conjunto de la sociedad en general, del sector público y del privado, posicionando en la vanguardia de la transformación digital no solo al sector de la Justicia, sino a todo el país.

Su objetivo es mejorar la eficiencia general del sistema de justicia a través de la colaboración y utilizando la tecnología y la digitalización de los procesos judiciales y extrajudiciales para facilitar el acceso a la justicia. Todo ello enmarcado en el plan estratégico Justicia 2030.

Más información en la Web el Ministerio de la Presidencia, Justicia y Relaciones con las Cortes.

Se puede seguir por Youtube. Ya están preparados los enlaces, uno por sesión:

Y quedará grabado.

El potencial de las universidades para impulsar el emprendimiento tecnológico


La Comisión Sectorial de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones de la Crue Universidades Españolas (nueva marca de la Conferencia de Rectores de las Universidades Españolas) se gesta a finales del año 2003 con el nacimiento de un grupo de trabajo en el seno de la CRUE preocupado y sensibilizado sobre el papel que estas tecnologías estaban ya desempeñando en dichas instituciones educativas.

Desde entonces se ha venido recorriendo un intenso y fructífero camino que en 2007 dio lugar a la creación formal de las comisiones sectoriales por acuerdo de la Asamblea General de la CRUE, entre ellas CRUE-TIC.

La Sectorial CRUE-TIC ha organizado diversas jornadas, extendidas en uno o varios días, que repasaban los retos de las Universidades desde el punto de visra de la gestión de las TIC. En 2015 la Sectorial CRUE-TIC organizó en Toledo las jornadas «TIC360«, un recorrido de 360 grados que diese la voz al entorno universitario, más allá de la academia, para intentar conocer de primera mano expectativas, demandas y necesidades no detectadas, aunque estuviesen tan cerca, una visión
crítica y descontaminada proveniente de los destinatarios del trabajo del ámbito universitario.

Las jornadas se celebraron el 16 y 17 de abril de 2015 y yo tuve una pequeña intervención el dia 17 con intención de que fuera inspiradora. He visto que aquella intervención está disponible en Youtube y la incluyo seguidamente:

Al oirla, tras pasar más de 7 años, constato en primer lugar la mala calidad del audio, pero sostengo todavía muchas de aquellas ideas. Y el potencial de crear «bandas de rock» de emprendedores, con especialistas de varias disciplinas que permiten ver más allá del entorno de la ortodoxia. Y quizá alumbrar un «unicornio» tecnólogico gracias al talento con el que contamos en España, y, singularmente en sus universidades.

En 2016, la CRUE publicó el documento TIC360 que resumía aquellas jornadas.

Robotización e Inteligencia Artificial en la justicia


Hoy mismo, ahora mismo, está teniendo lugar el evento «Robotización e Inteligencia Artificial en la justicia» que se retransmite por Youtube.

Este evento se incardina dentro del marco de colaboración instaurado entre el Ministerio de Justicia, el Ministerio de Asuntos Económicos y Transformación Digital y la Asociación AMETIC (Asociación Multisectorial de Empresas de la Electrónica, las Tecnologías de la Información y la Comunicación, de las Telecomunicaciones y de los Contenidos Digitales). Entre los socios de AMETIC se encuentran las empresas españolas más punteras del sector TIC.

En este evento sobre Robotización e Inteligencia Artificial aplicadas a la justicia en la que distintos cargos de los Ministerios citados y de AMETIC han expuesto las principales novedades tecnológicas en estos campos.

Este encuentro se realiza en el Palacio de Parcent, ubicado en la calle San Bernardo 62 (Madrid).

Se compone de dos mesas de dialogo:

  • La Mesa 1 dedicada a Inteligencia Artificial (IA) desde el servicio público, con reflexiones sobre la ética y la ayuda al ciudadano que permitirá a los asistentes comprender la utilidad que tiene para dichos ciudadanos el uso de esta tecnología en el ámbito de la Administración Justicia. La mejora en la eficiencia de la Administración de Justicia tiene sinergias positivas hacia los ciudadanos y las empresas. Se está trabajando en una propuesta de Reglamento europeo por el que se establecen normas armonizadas en materia de inteligencia artificial. Esta normativa va a reforzar los principios básicos en el uso de la IA como el de respeto a los derechos fundamentales, el de no discriminación, calidad y seguridad, transparencia, imparcialidad y equidad y el principio denominado “bajo control del usuario”.
  • La Mesa 2 dirigida a la Robotización y su impacto social ha presentado una visión global de esta tecnología con impacto en los ciudadanos, mejorando su calidad de vida. Una muestra es la solución de Robotización inteligente del proceso de cancelación de antecedentes penales que acerca la actividad reparadora del servicio público de justicia a los ciudadanos permitiéndoles reintegrarse en la sociedad al poder cancelar sus antecedentes penales más rápidamente, teniendo la posibilidad de optar a trabajos que requieren disponer de un certificado negativo de antecedentes, entre otras ventajas. La robotización en la Administración de justicia implicará que tareas que se hacían de forma manual, a través de procesos quizá lentos y tediosos para los empleados públicos que tenían que realizarlas de manera repetitiva, con potencial riesgo de errores humanos se puedan automatizar actuando en los puntos donde operaban los humanos. También los ciudadanos que percibían ciertos retrasos debidos a esa operativa manual tendrán mejor percepción del funcionamiento de la justicia. Mediante el empleo de técnicas de robotización se han cancelado en una semana los antecedentes penales de más de 150.000 ciudadanos, que tenían derecho a esta cancelación. Además, se ha ahorrado un tiempo equivalente a 340 días laborales de empleados públicos, que han realizado otras tareas menos rutinarias.

Ponentes:

  • Introducción al evento: Aitor Cubo Contreras. Director General de Transformación Digital en Ministerio de Justicia

Ponentes Mesa 1

  • Modera: Juan Jesús Torres Carbonell – Secretario General de Administración Digital (SEDIA).
  • Antonio Del Moral García, magistrado del Tribunal Supremo. Aspectos éticos del uso del dato público para la IA. Sesgo y transparencia.
  • Enrique Serrano, Presidente de la Comisión de Inteligencia Artificial de AMETIC y CEO de TINAMICA.
  • Mercé Mariño, Miembro del Grupo de Trabajo Digitalización del Servicio Público (SP) de la Justicia AMETIC y Solution Architect de Amazon Web Services Iberia.

Ponentes Mesa 2

  • Moderador: Manuel Olmedo, Secretario General para la Innovación y Calidad del Servicio Público de Justicia.
  • Aránzazu Indurria Jiménez, Jefa del Departamento de Registros de Apoyo a la Actividad Judicial.
  • Miguel Ángel de la Pisa, Coordinador Grupo de Trabajo Digitalización del SP de la Justicia AMETIC, Senior Manager responsable del Centro de Excelencia de Justicia de MINSAIT.
  • Rosa Rodríguez, miembro del Grupo de Trabajo Digitalización del SP de la Justicia AMETIC y Vice president sales de T-SYSTEMS.

Conclusión de la Jornada:

  • Pedro Mier, presidente de AMETIC (Asociación de Empresas de Electrónica, Tecnologías de la Información, Telecomunicaciones y Contenidos Digitales)
  • Pilar Llop Cuenca · Ministra de Justica

Elecciones a vocal en la Junta Directiva de AMETIC, el 4 de noviembre de 2021


La patronal tecnológica cierra el primer período de actividad tras aplicar los nuevos estatutos y sale reforzada tras una fase compleja que ha supuesto la reinvención de la asociación.

Logo AMETIC

Transcurridos tres años desde las últimas elecciones de vocales de la Junta Directiva, y cumpliendo con los Estatutos de la Asociación, es ahora el momento de elegir los vocales de la Junta Directiva para los próximos tres años.

Según lo acordado en la Asamblea General Extraordinaria del 6 de octubre de 2021, se ha abierto la convocatoria a la Asamblea General Electoral, para el proceso de elección de los vocales de la nueva Junta Directiva, para el próximo 4 de noviembre de 2021, en la sala Jose María Cuevas de la sede de la CEOE en Madrid.

Dado que no se puede votar por correo, los asociados deberán prever la asistencia o delegar su voto.

DÍA:4 de noviembre de 2021
LUGAR:CEOE sala Jose María Cuevas
C/ Diego de León, 50 CP. 28006 Madrid
HORA:1ª Convocatoria: 10:30
2ª Convocatoria: 11:00 *La Asamblea se celebrará en 2ª convocatoria

En la web de TCAB (Trust Conformity Assessment Body) se presenta la candidatura de TCAB en las elecciones de AMETIC

Otras referencias a las elecciones de AMETIC en este blog:

Las elecciones de AMETIC y los candidatos


El pasado 4 de julio de 2018, AMETIC, la patronal española de la industria digital, celebró su Asamblea General. En ella se aprobaron por unanimidad los Estatutos reformados y se comenzó una nueva etapa en la que se han ido renovando todos los órganos directivos de las comisiones. La finalidad de la modificación estatutaria fue la de modernizar el funcionamiento de la Asociación, a través de distintas vías como: simplificar la estructura del Gobierno Corporativo y mejorar la representación de los asociados en la Junta Directiva; aumentar aún más la transparencia en la toma de decisiones; enriquecer la forma de trabajar de la Asociación; eliminar cargas administrativas, y establecer una manera de resolución de conflictos en caso de ausencia de consenso en las Comisiones de trabajo. En lo que se refiere al derecho a voto de los asociados (aspecto que fue motivo de polémica con las empresas que abandonaron AMETIC el año anterior), tras un trabajo interno muy participativo se ha optado por un sistema que, conservando el principio de “una empresa, un voto”, otorga una representación ponderada en la Junta Directiva, por colectivos en función del tamaño de las empresas, así como una presencia directa de todos los presidentes de las Comisiones, resultado de procesos electorales específicos. La Junta Directiva estará integrada por 64 personas, los presidentes de las 19 comisiones (elegidos a su vez por todos los miembros de estas comisiones con el criterio «una empresa, un voto») y los 45 representantes elegidos por las cuatro categorías de colectivos -empresas grandes, mediana, pequeñas, y asociaciones adheridas. Las asociaciones cuentan con 3 representantes, mientras que el número de representantes de las empresas grandes, medianas y pequeñas está determinado por la contribución económica del segmento al sostenimiento de la asociación en el momento en que se celebren las elecciones. En las elecciones de 2018, 20 representantes las empresas grandes, 13 las medianas y 9 las pequeñas empresas y micropymes . La Asamblea General Extraordinaria para elegir los Vocales de la Junta Directiva se celebrará el próximo día 7 de noviembre de 2018, a las 12:00 horas, en el Salón José María Cuevas de CEOE, C/ Príncipe de Vergara, 74, 28006 Madrid. En estas elecciones no se admite el voto por correo. El voto se realiza presencialmente o mediante delegación de voto. En cada papeleta deberán marcarse tres candidatos, siendo nulas las papeletas que no cumplan con este requisito. En caso de empate se procederá a otra votación, hasta que se consiga elegir al candidato ganador. Si el número de candidatos no alcanzara el número de representantes que corresponde de cada colectivo de empresas no será necesario realizar la votación y todos los candidatos formarán parte de la Junta Directiva de manera directa. Se consideran MICROPYMES las empresas que cuentan con hasta 9 empleados y alcanzan 2 millones de euros de facturación. Las PEQUEÑAS empresas tienen hasta 49 empleados y menos de 10 millones de euros de facturación. Las MEDIANAS empresas tienen hasta 249 empleados y hasta 50 millones de euros de facturación y la GRAN empresa tiene más de 250 empleados y supera los 50 millones de euros de facturación. Como se ha indicado, por su peso en las aportaciones de cuotas en la asociación, las empresas grandes contarán con 20 representantes, las medianas con 13 y las pequeñas empresas y micropymes con 9. Además las asociaciones y federaciones afiliadas cuentan con 3 representantes. Es en este contexto en el que TCAB (Trust Conformity Assessment Body) presenta su candidatura para representar a las empresas PEQUEÑAS y MICROPYMES.
Puede ver en la web de TCAB el artículo sobre la candidatura de TCAB en las elecciones de AMETIC

Encuentro AMETIC de Santander. Trigésimo segunda edición


Para los que disfrutan con los números redondos y son un poco geeks o frikis (aficionados a la informática) el número 32 es un número especial: 2 elevado a 5.

Este es el número de ediciones que lleva celebrándose el evento tecnológico del año, organizado por AMETIC (y antes por las asociaciones que le precedieron, AETIC y ANIEL).

La patronal AMETIC fruto de la fusión de ASIMELEC y AETIC y esta de la fusión de ANIEL y SEDISI encadena una larga sucesión de eventos tecnológicos que aúnan reflexión sobre lo ya logrado y sobre los retos que depara el mundo tecnológico y que se remontan a 1986.

La edición de este año 2018, el 32 Encuentro de la Economía Digital y las Telecomunicaciones: ‘Dando voz a la industria digital’ tendrá lugar en el Palacio de la Magdalena, sede de la Universidad Internacional Menéndez Pelayo en Santander los días 3, 4 y 5 de septiembre.

Yo sí asistiré. Nos vemos en Santander.

Entre los ponentes confirmados están los siguientes:

Presencia Institucional

reyes_maroto_ministra_0.jpg
Reyes Maroto
Ministra
MINISTERIO DE INDUSTRIA, COMERCIO Y TURISMO

@MMAROTOVA

angeles_heras2-se_universidades.jpg.png
Ángeles Heras
Secretaria de Estado de Universidades, Investigación, Desarrollo e Innovación
MINISTERIO DE CIENCIA, INNOVACION Y UNIVERDIDADES

francisco_polo2_1.jpg
Francisco de Paula Polo
Secretario de Estado para la Sociedad de la Información y la Agenda Digital
MINISTERIO DE ECONOMÍA Y EMPRESA

@franciscopolo

fernando_de_pablo_1.jpg
Fernando De Pablo
Secretario General de Administración Digital
MINISTERIO DE POLÍTICA TERRITORIAL Y FUNCIÓN PÚBLICA

@fdepablom

raul_blanco_ministerio_industria_0.jpg
Raül Blanco
Secretario General de Industria y de la Pequeña y Mediana Empresa
MINISTERIO DE INDUSTRIA, COMERCIO Y TURISMO

@SecIndustriaEsp

fernando_gurrea.jpg.png
Fernando Gurrea
Subsecretario de Educación y Formación Profesional
MINISTERIO DE EDUCACIÓN Y FORMACIÓN PROFESIONAL

rodrigo-gutierrez_2-nuevo-director-general-de-ordenacion-profesional-6787_620x368.jpg
Rodrigo Gutiérrez
Director General Ordenación Profesional
MINISTERIO SANIDAD, CONSUMO Y BIENESTAR SOCIAL

@Rogufe

roberto_sanchez_dg_telecomunicaciones.jpeg_0.jpg
Roberto Sánchez
Director General de Telecomunicaciones y Tecnologías de la Información
MINISTERIO DE ECONOMÍA Y EMPRESA

david_cierco_red.es_0.jpeg
David Cierco Jiménez de Parga
Director General
RED.ES

@davidcierco

alberto_hernandez_incibe_0.jpg
Alberto Hernández
Director General
INCIBE

@INCIBE

fernando_sanchez_cnpic.jpg
Fernando Sánchez
Director
CNPIC

javier-ponce_cdti_0.jpg
Javier Ponce
Director General
CDTI

@CDTIoficial

jorge_ordas_dgt_0.jpg
Jorge Ordás
Subdirector General de Gestión de la Movilidad y Tecnología​
DIRECCIÓN GENERAL DE TRAFICO

@ordasjorge

jose_luis_goberna_caride.jpg
José Luis Goberna
General de División. Director del Centro de Sistemas y Tecnologías de la Información y las Comunicaciones, CESTIC
MINISTERIO DE DEFENSA

paloma_seoane.jpg
Paloma Seoane
Subdirectora de Estadística
MINISTERIO DE AGRICULTURA, PESCA Y ALIMENTACIÓN

Ponentes confirmados

aritza_aldama_kapsch.jpg
Aritza Aldama
Experto en Soluciones de Movilidad Urbana​
KAPSCH

@kapschnet

maria_alvarez_-_google_0.jpeg
María Álvarez
Public Policy & Government Relations Manager
GOOGLE

@GoogleES

inigo_barandiaran_vicomtech.jpg
Iñigo Barandiaran
Director del departamento de Industria y Fabricación Avanzada
VICOMTECH

@Vicomtech

alfred_batet_-_simon_0.jpg
Alfred Batet
Responsable corporativo del área IoT
SIMON

@alfredbatet

lorena_boix_dg_connect.jpg
Lorena Boix
Acting Director, Policy Strategy and Outreach​
DIRECTORATE-GENERAL FOR COMMUNICATIONS NETWORKS, CONTENT AND TECHNOLOGY

@LorenaBoix

ivan_burgos_porsche.jpg
Iván Burgos
Connected Car Manager
PORSCHE

@ibm73

anton_costas_univ_bcn.jpg
Antón Costas
Catedrático de Economía
UNIVERSIDAD DE BARCELONA

lorenzo_cotino_universidad_valencia_0.png
Lorenzo Cotino
Catedrático de Derecho Constitucional
UNIVERSIDAD DE VALENCIA

@cotino

jose_de_la_pena_revista_sic_0.jpg
José de la Peña
Director
REVISTA SIC

agustin_delgado_iberdrola_0.jpg
Agustín Delgado
Director de Innovación, Sostenibilidad y Calidad
IBERDROLA

juan_diaz-andreu_mbit_school_0.jpg
Juan Díaz-Andreu
Director General
MBIT SCHOOL

@jdiazandreu

mar-duque-e1525702192187.jpg
Mar Duque
Directora General
AFBEL

@AsocAFBEL 

fando-mestre_rafael.jpg
Rafael Fando
Director del Centro de Innovación de Infraestructuras Inteligentes
FERROVIAL

@ferrovial

jose_luis_fdz_carnero_-_televes_0.jpg
José Luis Fernández
Director General de Estrategia de la Corporación
TELEVÉS

@TelevesOfficial

juan_fernandez_cerner_0.png
Juan Fernández
Director General
CERNER

@juanfdezortega

xavier_ferras_esade_0.jpg
Xavier Ferrás
Profesor Departamento de Operaciones, Innovación y Data Sciences
ESADE

@XavierFerras

sergifiguerola_mwcb_0.jpg
Sergi Figuerola
Chief Technology & Innovation Officer at 5GBarcelona
MOBILE WORLD CAPITAL BARCELONA

@sfiguerola

celestino_garcia_samsung_0.jpg
Celestino García
Vicepresidente Corporativo
SAMSUNG

@CelestinoGR

paloma_garcia_une.jpg
Paloma García
Directora de Programas de Normalización y Grupos de Interés
UNE

@p_garcial

eloi_gomez_ceo_mrjeff2_0.jpg
Eloi Gómez
CEO
MR. JEFF

@eloichu

jorge_gonzalez_ormazabal_0.jpg
Jorge Gonzalez
Director General
ORMAZABAL

@glezsomavilla

manuel-gordillo.jpg
Manuel Gordillo
Socio fundador
FUTURE PLUS

@FuturePlusVC

sara_gutierrez_gmv_0.jpg
Sara Gutiérrez
Directora de la Unidad de Negocio Automoción
GMV

@infoGMV_es

juan_antonio_hernandez_tribunal_constitucional_0.jpg
Juan Antonio Hernández
Letrado
TRIBUNAL CONSTITUCIONAL

jonas-hoffmann_normann_partners_0.jpg
Jonas Hoffmann
Principal, Business Development Manager
NORMANN PARTNERS

@NormannPartners

manuel-iturbe_0.jpg

Manuel Iturbe
Director Banca de Empresas – Santander España
BANCO SANTANDER

elena_ikusi_0.jpg
Elena Krasheninnikova
Senior Data Scientist
IKUSI

@ikusi_global

xavier_lobao_esa_0.jpg
Xavier Lobao
Jefe de la Division de Futuros Proyectos​
ESA

@xavi_mix

pilar_lopez_alvarez_-_microsoft_27_0.jpg
Pilar López
Presidenta
MICROSOFT ESPAÑA

@pillopez

emilio_lora-tamayo_uimp_0.jpg
Emilio Lora-Tamayo
Rector Magnífico
UIMP

@UIMP

francisco_morcillo.jpg
Francisco Morcillo
Consultor, CEO
MB3 GESTION

@fmorcillo

hombre.jpg
Sergio Martín
Head of IT Solutions
MINSAIT BY INDRA

@minsaitbyindra

pedro_mier_presidente_ametic_1280x853_0.jpg
Pedro Mier
Presidente
AMETIC

@AMETIC_es 

cristina_montero_seat.jpg
Cristina Montero
Responsable del departamento de Carrocería electrónica, Sistemas de acceso y Car Security​
SEAT

@tuSEAT

ezequiel_navarro_-premo_0.jpg
Ezequiel Navarro
Consejero Delegado
PREMO

@EzequielPremo

giovanni_palmieri-k2.jpg

Giovanni Palmieri
Director España
K2 PARTNERING

@K2Partnering

ignacio-pascual_0.jpg
Ignacio Pascual
Managin Partner
ALEXANDER HUGHES

anxo-perez_0.jpg
Anxo Pérez
CEO
8BELTS

@anxo

pedro_perez_accenture.jpg
Pedro Pérez
Managing Director Applied Intelligence Lead
ACCENTURE

@pedtimon

adolfo_ramirez_0.jpg
Adolfo Ramírez
Asesor independiente en Transformacion Digital e Innovación

@adolform

antonio-rojas-premo.jpg
Antonio Rojas
Director de Tecnología y Ecosistemas
PREMO

@arojas1984

luis_jorge_romero_etsi.jpg
Luis Jorge Romero
Director General
ETSI

@ETSI_STANDARDS

carlos_royo-gmv_0.jpg
Carlos Royo
Director de Estrategia
GMV SECURE E-SOLUTIONS

@croyosanchez

javier_sala_penteo_1_0.jpg
Javier Sala
Executive Partner​
PENTEO

@penteoanalyst

jose_luis_sancho_accenture_0.jpg
José Luis Sancho
Managing Director
ACCENTURE DIGITAL

@sanchollerin

enrique-serrano-tinamica-8_0.jpg
Enrique Serrano
Presidente
TINÁMICA

@enriqueserranom

paloma_sevilla_unesa_0.jpg
Paloma Sevilla
Directora General
UNESA

@UNESA_esp

ming_tang_nhs_commissioningboard_0.jpg
Ming Tang
Director Data and Information Management Systems
NHS COMMISSIONINGBOARD

rosa_trigo_1.jpg
Rosa Trigo
Directora Técnica y de Innovación
ECOEMBES

@rosatrigof

rosario_tur_ausina_universidad_miguel_hernandez_2.jpg
Rosario Tur
Catedrática de Derecho Constitucional
UNIVERSIDAD MIGUEL HERNÁNDEZ

@TurCharo

eduardo_valencia.jpg
Eduardo Valencia
Director de la Oficina de Barcelona
AMETIC

@AMETIC_es

guillermo_viguera_accenture.jpg
Guillermo Viguera
Responsable de Utilities España y Portugal
ACCENTURE

@Accenture

angeles_villaescusa_esri_0.jpg
Ángeles Villaescusa
Directora General
ESRI

@Esri_Spain

jack_wolosewicz_0.jpg
Jack Wolosewicz
Chief Technology Officer
CYBERUS

frank-zamora-iam16_0.jpg
Frank Zamora
Chief of IT
ACCIONA AGUA

@ACCIONA

javier-zubieta-_gmv__0.jpg
Javier Zubieta
Director de Marketing y Comunicación
GMV SECURE E-SOLUTIONS

@javierzubieta 

En el nuevo sistema compensación de copia privada, los usuarios asumirán más coste que el real


AMETIC-englishReal Decreto-ley 12/2017, de 3 de julio, sobre sistema compensación de copia privada

Los usuarios sufragarán una compensación superior al daño que causan mediante la copia privada

El Congreso de los Diputados convalidó ayer hoy el Real Decreto-ley sobre el sistema de compensación equitativa por copia privada

Según una nota de AMETIC, el Real Decreto-ley aprobado la semana pasada en el Consejo de Ministros, que supone una vuelta al sistema basado en el canon digital que anteriormente estaba vigente en España, al que se han incorporado ciertas modificaciones para tratar de adaptar el sistema a la jurisprudencia europea, se aprobó ayer por el Congreso de los Diputados en su sesión plenaria.

AMETIC lamenta que se haya convalidado un Real Decreto-ley que va a encarecer el acceso a tecnología a los usuarios finales, por encima del daño que producen los dispositivos sujetos a esta norma.

Los ciudadanos tendrán que sufragar la compensación, mediante unas tarifas que no han tenido en cuenta el perjuicio que realmente pueden causar los dispositivos establecidos, al no haberse tenido en cuenta los estudios que sobre el daño causado ha venido realizando la propia Secretaría de Estado de Cultura entre los años 2012 y 2016 y que lo fijaba en aproximadamente 12 millones de euros.

Teniendo en cuenta el listado de equipos que define la norma para el periodo transitorio y las tarifas determinadas, las estimaciones realizadas por las empresas del sector indican que la cantidad recauda anualmente rebasará los 70 millones de euros, lo que supera considerablemente el perjuicio causado por la copia privada.

Como AMETIC ha trasladado en numerosas ocasiones, la excepción por copia privada origina una compensación a favor de los titulares de las obras para subsanar el daño económico que para el autor supone la realización de copias para uso privado por parte de las personas físicas. Es decir, que mediante este concepto no se debe pretender compensar otros perjuicios que puedan sufrir los autores, como pueda ser la piratería o los usos ilícitos.

Por otro lado, entre las modificaciones realizadas en este Real Decreto-ley, para adaptar el sistema a la jurisprudencia europea se ha incluido un sistema de exenciones y de reembolsos que el sector considera resultará ineficaz.

En el caso de las exenciones, las empresas privadas deben solicitar un certificado a una entidad creada por las propias Entidades de Gestión. AMETIC considera que estas certificaciones se deberían emitir por un organismo independiente, que no fuera parte interesada en la gestión y distribución de la cantidad recaudada, para garantizar la objetividad necesaria en su emisión.

En el caso del sistema de reembolso, el sector considera que no resultará efectivo, a tenor de la experiencia similar que se puso en marcha en Francia, en dónde las solicitudes de reembolso por parte de empresas, es inferior al 0,65%

AMETIC seguirá colaborando con las autoridades en el proceso de consulta y negociación de la determinación de los dispositivos y tarifas definitivos que se debe abrir a partir de ahora. Sus aportaciones defenderán, como siempre, la propiedad intelectual y el impulso de modelos sostenibles.

Talentos digitales – Manifiesto AMETIC – CCOO – UGT


La colaboración entre los sindicatos CCOO y UGT y la patronal tecnológica AMETIC ha permitido consensuar el «Manifiesto por el liderazgo de la transformación digital de la economía española mediante el desarrollo del talento«.

Este manifiesto, señala que es fundamental fomentar un ecosistema nacional para el desarrollo y el reconocimiento del talento habilitador de la transformación digital en España, con el fin de promover, educar y formar en las nuevas competencias digitales que demandan las organizaciones del sector TIC y otros sectores que están en el proceso de digitalización, y en general, a la sociedad española bajo el nuevo paradigma de la transformación digital, involucrando a  todos los colectivos interesados (stakeholders) desde un modelo de innovación abierta y plataformas de colaboración público-privada.

El Manifiesto propone diferentes medidas a adoptar por la Administración Pública y por las diferentes iniciativas público-privadas para el desarrollo del talento digital:

  • Potenciar las vocaciones STEM («Science, Technology, Engineering, Mathematics, en español Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas) entre los jóvenes, y de forma muy especial entre las niñas y adolescentes, incorporando desde la educación primaria las oportunas asignaturas de contenido tecnológico adaptadas a la nueva realidad digital, así como un programa de sensibilización permanente sobre la seguridad y la confianza en lo digital y fomento de la cultura emprendedora.
  • Promover el equipamiento y uso de tecnologías en el modelo educativo digital
    desde sus primeros niveles educativos.
  • Formar y/o actualizar a los docentes del sistema educativo en el conocimiento y
    dominio de nuevas tecnologías y aplicaciones para su uso en el aula, así como
    su enseñanza por proyectos, incluyendo el emprendimiento digital.
  • Velar para que la oferta de profesionales procedente del sistema educativo español (formación profesional y educación universitaria) se corresponda con la demanda de talento de las empresas.
  • Hay que reformular con carácter urgente la formación profesional (FP), especialmente en su modalidad de Formación Profesional Dual, y la formación universitaria, de modo que se resuelva la actual brecha entre la demanda de las empresas y oferta de profesionales.

Para ello se proponen las siguientes acciones:

  • Elaborar un catálogo de titulaciones universitarias y de Formación
    Profesional acorde a las necesidades de la Sociedad Digital.
  • Definir las competencias transversales (genéricas) en relación con los grupos de perfiles profesionales, tanto para titulaciones de grado como de máster.
  • Desarrollar y actualizar mapas de empleabilidad de las titulaciones universitarias y de formación profesional, desagregando por género y promoviendo el acceso de mujeres a aquellas cualificaciones profesionales con alta empleabilidad.
  • Promover los MOOCs (Massive Open Online Courses, Cursos Masivos Abiertos por Internet) para la educación superior en los nuevos conocimientos, estableciendo sinergias entre la educación formal y las empresas demandantes
    de empleo.
  • Acelerar los procesos de puesta en marcha de másteres de especialización, titulaciones de FP de grado medio y superior, certificados de profesionalidad que puedan proporcionar personal formado de primer nivel en un plazo mínimo de 2 años desde que se identifica el nicho de la oportunidad.
  • Mejorar la relación de colaboración entre las universidades y las empresas para que el currículo formativo y la formación del profesorado evolucionen a la misma velocidad a la que evoluciona la tecnología.
  • Habilitar medidas profesionales, económicas o laborales, que incentiven la participación del profesorado en los procesos de colaboración entre la universidad o los centros profesionales y las empresas.
  • Impulsar los convenios de colaboración con las empresas.
  • Subrayar la importancia de la formación dual, tanto universitaria como de  formación profesional.
  • Habilitar medidas fiscales y/o económicas que incentiven la colaboración universidad-empresa y la formación dual

En relación con la formación en el empleo:

  • Realizar un seguimiento, estudio y análisis permanente de la demanda de las
    cualificaciones profesionales y de su evolución en los diferentes sectores
    productivos.
  • Establecer por parte del Ministerio de Empleo y Seguridad Social un observatorio
    específico del empleo digital, por su peculiaridad y por su importancia,
    transversal a todos los sectores productivos.
  • Potenciar políticas activas de empleo en el puesto de trabajo durante toda la vida
    laboral del trabajador, especialmente las relativas a la formación continua,
    incluyendo la formación online.
  • Conformar un Plan de Formación de capacitación TIC para desempleados, que
    facilite su reincorporación al mercado laboral.
  • Seguir formando a los ciudadanos al término de su vida laboral en competencias
    tecnológicas.
  • Realizar un seguimiento en aquellos sectores en los que la digitalización sea un
    instrumento esencial para la mejora de la productividad y, de esta forma,
    promover la formación continua en las empresas para el mantenimiento y la
    creación de los puestos relevantes en este campo. Estableciendo, a su vez,
    proyectos que reubiquen a todos los trabajadores en los nuevos modelos de
    negocio, manteniendo el mismo o mayor nivel de empleo.

El mercado de las Tecnologías de la Información creció un 3,3% en 2016 en España


El mercado de las TIC alcanza una facturación de 23.441 millones de euros en España.

Los Servicios TI con un 5,2% y el Software con un 3,6% de aumento de negocio, contrastan con el decrecimiento del mercado del Hardware que cae un 3,4%.

Se recoge un dato positivo para el empleo con un repunte del 2,8%.

Según una nota de la Patronal AMETIC que recoge el resumen de un estudio realizado en España sobre el mercado de las Tecnologías de la Información (TECNOLOGÍAS-DE-LA-INFORMACIÓN-2016), este creció, en 2016 un 3,3%, respecto al año anterior, alcanzando los 23.441 millones de euros. En lo que respecta al empleo, el dato también es positivo con un aumento en la contratación de un 2,8%.

A destacar los Servicios TI que aumentan un 5,2%, hasta los 15.963 M€ de facturación; el Software, por su parte, crece un 3,6% con una facturación de 3.099 M€. La nota negativa la pone el segmento de los equipos Hardware cuyas ventas descendieron un 3,4%, con una facturación que baja hasta los 4.379 M€.

Cabe resaltar que estamos ante el tercer año consecutivo que el Sector de las TI en su conjunto arroja resultados positivos. Si bien, el volumen de mercado se sitúa en cifras similares a las que ya se alcanzaban en el año 2010, e incluso por debajo de las del año 2008.

A diferencia de los dos ejercicios anteriores (2014 y 2015), esta evolución positiva no se ha trasladado en 2016 a los tres segmentos que conforman el Sector TI debido al mencionado decrecimiento del Hardware.

No obstante, al analizar las cifras es importante tener en cuenta el carácter anti inflacionista del Sector de las TI, no solo debido a la evolución a la baja año tras año del precio de los productos y servicios TI, sino también por el continuo aumento de prestaciones y capacidades de las nuevas versiones tecnológicas que van apareciendo. En definitiva, en el análisis de los datos hay que tener en cuenta que incluso un mismo valor de mercado TI en términos económicos respecto de años anteriores, significaría un nivel de productos y servicios TI consumidos superior.

Con carácter general, los procesos de transformación digital en el ámbito de las empresas han sido los principales responsables del aumento de la actividad TI, y muy especialmente la de los Servicios TI. Por el contrario, la inestabilidad política y la demora de formación de Gobierno, que se prolongó hasta el mes de octubre, afectaron muy significativamente a la baja las inversiones TI en el sector público.

En un análisis por sectores, han destacado por su mayor crecimiento de su inversión en TI durante 2016 la industria, la banca y el sector asegurador. De cara a 2017, es muy importante el impulso que pueda suponer el nuevo plan digital a publicar por el Gobierno, así como la ejecución de proyectos de transformación digital de las Administraciones Públicas.

Con relación a las cifras que se dan conviene tener en cuenta que solo analizan el mercado interno, si bien se puede destacar que este ha sido el principal impulsor de la actividad de las empresas TI radicadas en España a lo largo de 2016.

Segmento

Mercado 2015
(En M€)
Crecimiento
(En %)
Mercado 2016
(En M€)

Hardware

4.534 -3,4% 4.379

Software

2.992 3,6%

3.099

Servicios TI 15.168 5,2%

15.963

Total TI 22.694 3,3%

23.441

Empleo

2,8%

 

 

Análisis por segmentos

HARDWARE

La evolución a la baja del segmento del Hardware se ha visto afectada por el importante repunte registrado en el año anterior que no ha tenido continuidad en 2016. Los incipientes proyectos de renovación del parque tecnológico obsoleto de nuestro país en 2015 se han visto sustituidos en 2016 por un alargamiento de la vida en activo del equipamiento TI, acompañada de más tareas de mantenimiento (Servicios TI).

También han contribuido a esta bajada de forma notoria el movimiento hacia soluciones basadas en cloud, así como las crecientes funcionalidades y capacidades de otros dispositivos no puramente del ámbito de las TI (smartphones).

Por tipo de equipo, los PC e impresoras se encuentran entre los que mayor descenso de ventas han registrado, destacando nuevamente en sentido contrario las soluciones de equipamiento orientadas a entornos de movilidad.

Por sectores usuarios, todos han disminuido su inversión en equipamiento TI. Con una caída suave en lo que respecta al consumo por la ciudadanía y las empresas y muy acusada en cuanto al sector público.

SOFTWARE

Las aplicaciones orientadas al aumento de la productividad y competitividad han impulsado el crecimiento del Software durante 2016, tanto en nuevas inversiones como en la actualización de sistemas ya existentes.

Durante el ejercicio, continuó el imparable y notable repunte de ventas de aplicaciones y servicios de software en la nube, siendo sus principales consumidores los usuarios particulares y las empresas. Hay que destacar, asimismo, las adquisiciones relacionadas con la regularización de licenciamientos de software a raíz del mayor riesgo legal tras las reformas normativas introducidas durante el año precedente (2015).

Por sectores usuarios, destaca por su crecimiento en el consumo de software durante el ejercicio, el sector empresarial, y muy especialmente en las pymes.

SERVICIOS TI

El crecimiento del PIB y de la economía española en general han propiciado la activación de proyectos de Servicios de TI y el relanzamiento de planes de inversión que se habían visto frenados o incluso paralizados en años anteriores. Las reducciones de costes y la eficiencia operacional siguen siendo los aspectos que más influyen en el crecimiento de los Servicios TI.

Los proyectos de transformación digital están en la agenda de muchas empresas como una de sus prioridades y su impulso ha constituido, en 2016, el motor de crecimiento de los Servicios de TI, lo que ha permitido que este aumento se produzca tanto en volumen económico del mercado, como en número de clientes.
Por sectores usuarios, han liderado el crecimiento del consumo de Servicios TI, durante 2016, los sectores financiero, energía e industria. Por su parte, las Administraciones Públicas se mantienen entre los principales consumidores de Servicios TI, aunque su cifra de inversión se ha visto nuevamente mermada a lo largo de 2016.

EMPLEO

Durante el pasado ejercicio, el sector mantuvo su esfuerzo de contratación, lo que ha elevado la cifra de empleados directos por encima de los 200.000. Este crecimiento se ha debido principalmente en la evolución positiva del segmento de los Servicios TI que constituye el mayor consumidor de recursos de personal. El empleo en el Sector TI mantiene sus características de calidad y estabilidad superior al del conjunto del tejido productivo, pero también los desequilibrios en algunos perfiles muy demandados por el sector para los que la oferta de profesionales es insuficiente.